Менеджер поддержки

Описание

• Отвечать за внедрение методологии организации проведения встреч для обсуждения результатов работы и постановки задач;
• Организовывать контроль исполнения KPI, разрабатывать корректирующие мероприятия для достижения целевого уровня KPI в случае негативных динамик;
• Выявлять потребность и проводит обучение сотрудников методике решения проблем;
• Проводить аудиты по оценке эффективности системы встреч и решения проблем;
• Проводить анализ эффективности работы системы встреч и решения проблем на базе KPI и независимых аудитов в рамках зоны ответственности.

• Высшее образование экономическое, техническое (специалитет, бакалавр);
• Опыт работы в сфере внедрения инструментов бережливого производства и повышения операционной эффективности от 1 года;
• Знания в области: бережливого производства, основ производственной экономики;
• Опыт работы в разработке и проведении тренингов;

• Рассматриваются кандидаты с релокацией (предусмотрен релокационный пакет);
• Работа в стабильной развивающейся компании;
• Предоставляем корпоративную сотовую связь;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Своевременная выплата заработной платы (оклад + годовое премирование);
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Адаптация и обучение на начальных этапах работы;
• ДМС (добровольное медицинское страхование) с ведущими клиниками города ;
• Огромная корпоративная библиотека научной, профессиональной и художественной литературы;
• Широкий спектр обучающих материалов, как для самостоятельного обучения, так и с преподавателем.