Главный специалист по подбору персонала

Описание

• Полный цикл подбора персонала и отбора на объекты Общества: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью/первичных собеседований.
• Взаимодействие с руководителями подразделений: анализ потребностей и мониторинг рынка труда.
• Запрос и сбор пакета документов у кандидатов.
• Проверка документов для согласования трудоустройства;
• Ведение учёта кандидатов и закрытия вакансий, отчётность.

• Полный цикл подбора персонала и отбора на объекты Общества: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью/первичных собеседований.
• Взаимодействие с руководителями подразделений: анализ потребностей и мониторинг рынка труда.
• Запрос и сбор пакета документов у кандидатов.
• Проверка документов для согласования СБ/ трудоустройства;
• Ведение учёта кандидатов и закрытия вакансий, отчётность.

• Режим работы: Пятидневная рабочая неделя: с 9:00ч. до 18:00ч., в пт. до 16:45 ч., сб., вск. - выходные дни. Обед 45 минут.
• Стабильная заработная плата (выплата дважды в месяц)
• Оформление по ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней, оплата листков временной нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ).
• Социальная ответственность: материальная помощь

  Уважаемые соискатели!

  Благодарим Вас за интерес, проявленный к ООО РН-СтройКонтроль .

  Срок рассмотрения поступающих резюме не более 10 дней с момента получения. Если ваш опыт работы и квалификация соответствует требованиям к вакансии, мы с вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать вам предложение о работе.

  Искренне желаем Вам удачи!

  Отдел обеспечения персоналом ООО РН-СтройКонтроль