Начальник отдела учета заработной платы и стипендии

Описание

• организация и сопровождение установления выплат социального, материального обеспечения обучающимся

• организация и ведение учета рабочего времени работников;

  контроль за своевременностью и полнотой расчетов с персоналом по заработной плате, компенсационных (в том числе, пособий), стимулирующих, отпускных, и иных выплат работникам, и удержаний из заработной платы работников, в соответствии с локальными нормативными актами

• контроль над расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильного применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок.

• контроль по проверке, сдаче бухгалтерской и налоговой отчетности во внебюджетные фонды, налоговую инспекцию (2-НДФЛ, 6-НДФЛ, РСВ,), ПФР , ФСС (4-ФСС), РОССТАТ (П-4, П4 (НЗ), ЕФС-1,формы по запросу),

• составление отчетности по запросу руководителя,

• формирование отчетности в части ФОТ (месяц,квартал,год)

• высшее образование, стаж работы не менее 5 лет в области по направлению профессиональной деятельности
• Знание 1 С Предприятие 8.3 ЗИК ГУ, Exсel. Word
• умение анализировать информацию

• знание законодательства РФ о бухгалтерском и налоговом учете;

• внимание к деталям.