Руководитель склада

Описание

Мы успешная e-commerce компания, которая уже больше 3 лет занимается продажей товаров для рыбалки и туризма на Wildberries и OZON и делает тысячи рыболовов счастливыми!

Наша большая цель - стать брендом 1 в России по продаже товаров для рыбалки. И сейчас для активного роста и развития мы ищем в команду опытного руководителя склада, который нацелен на результат, выращивание команды и построение современных складских процессов с нуля.

Обязанности:

• Проведение аудита текущих складских процессов.

• Разработка и реализация плана перехода на цифровое управление складом.

• Выбор, адаптация и полное внедрение WMS (1С:Склад или аналог).

• Внедрение и настройка системы адресного (локационного) хранения и маркировки товаров.

• Ежедневное руководство и координация работы команды склада.

• Контроль и анализ ключевых метрик (KPI): точности сборки, скорости обработки заказов, оборачиваемости товаров.

• Постоянная оптимизация логистических процессов для снижения операционных издержек.

• Анализ и полная замена текущей упаковки на решения, соответствующие стандартам премиального бренда.

• Подбор упаковочных материалов и поставщиков.

• Развитие и обучение складской команды.

• Объяснять задачи, вдохновлять команду и грамотно делегировать полномочия.

• Планировать и внедрять комплексные изменения от идеи до результата.

Требования:

• Наличие успешного опыта руководства складом от 3-х лет в среде Wildberries, Ozon или у крупного логистического оператора.

• Наличие личного практического опыта по успешному переводу склада на работу через WMS (1С:УТ, 1С:Склад или аналоги) с полным циклом маркировки товаров.

• Наличие свободного владения 1С для управления складскими операциями.

• Наличие глубокого понимания складской метрики и умения работать с KPI.

Что мы предлагаем:

• Зарплату в рынке и выше.

• Работу с интересными товарами в экологичной и востребованной нише (сфере отдыха и туризма).

• Участие в масштабировании компании.

• Карьерный рост и развитие.

• Доверие со стороны руководства и поддержку инициатив.

• Комфортную атмосферу в команде.

• Оплачиваемые отпуска и больничные, подарки к праздникам, приятные бонусы от компании.

• Корпоративные мероприятия и обучение за счет компании.

• Форму трудоустройства самозанятость или ИП.