Менеджер по продажам кадровых услуг (IT recruiting, техническое направление)

Требования

- Высокие коммуникативные навыки, умение сорсить, умение выстраивать долгие партнерские отношения. - Опыт работы не обязателен, но базовый опыт в рекрутинге приветствуется. - Наличие ноутбука и быть на связи с 9-18 в рабочие дни. Можно и мамам в декрете без разницы, главное результат и желание работать и зарабатывать! ВСЕ ЧТО ОТ ВАС НУЖНО - ЭТО УВЕРЕННОСТЬ В СЕБЕ И НАЦЕЛЕННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ, Т.К. У НАС ОЧЕНЬ КОНКУРЕНТНЫЕ УСЛОВИЯ И МНОГО РЕКОМЕНДАЦИЙ, МЫ НЕ СТАРТАПЫ - НА РЫНКЕ С 2017 года.

Обязанности

- Поиск ИТ клиентов, промышленный сегмент. Оплата после зачисления денежных средств клиентом. База по клиентам есть! (не все звонки холодные, у некоторых нужно уточнить просто есть ли потребность!) Если вы имеете опыт работы рекрутером и готовы еще вакансию закрыть + 10% к сумме от сделки. - Рекрутинг, сорсинг подходящих кандидатов на открытые вакансии в ИТ сфере. - Вакансии backend, frontend и др.

Условия

- Работа за % - приведение клиентов - 30% от сделки - Например если привели клиента на 200 000 руб. чека - получаете - 80 000 руб. на руки. (- налог 6%) - Если чек - на 600 000 руб. - 240 000 руб. (- налог 6%). - Предоставление базы для обзвона, предоставление телефонной связи. Если нет желания работать за %, то оклад 25 000 руб. + 10% от сделки не более).