Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала/HR-менеджер
Описание
Компания OPEN приглашает кандидатов пройти конкурс на позицию "Менеджер по подбору и адаптации персонала". Компания OPEN является экспертом на рынке трейд-маркетинга с 25-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, а также тесно работает с инновационными центрами в России. С 2015 года в компании открыто новое направление – аутсорсинг торговой функции, а с 2017 года предложение дополнили инновационные разработки в области распознавания и управления данными. Компания OPEN представлена несколькими офисами в России, география присутствия – от Калининграда до Владивостока. Клиентами компании являются такие транснациональные гиганты, как Mars, PepsiCo, Mondelez, JTI, Danone, Nutricia и другие. Задачи: Talant acqusition - обеспечение своевременного качественного закрытия вакансий top/middle management и линейный персонал, цель - нужные люди на нужных местах. Зона ответственности - вся РФ; Организация и реализация программы адаптации по вверенным подразделениям, контроль процедур адаптации; HR support сотрудников и руководителей вверенных подразделений по всем вопросам; Поиск новых решений в части оптимизации процессов и процедур рекрутмента и адаптации; Участие в организации HR мероприятий и активностей по внутренним коммуникациям, участие в реализации HR проектов и программ (социальные, управленческие, корпоративные и т.д.) Своевременное предоставление отчетности, работа на кадровом портале - Хантфлоу. Пожелания к кандидатам: Законченное высшее образование; Успешный опыт работы на позициях рекрутера, it-рекрутера, менеджера по подбору персонала от 1 года; Желание развиваться в сфере talent acqusution; Понимание и применение best практик на всех этапах подбора и адаптации; Знание MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point), huntflow, E-staff (желательно); Грамотная устная и письменная речь, знание английского языка - как преимущество Личные качества - открытость, природная эмпатия, внимательность к деталям, высокий уровень эмоционального интеллекта, корпоративная этика, ориентация на результат и развитие. Мы предлагаем: Работа в инновационной компании в команде профессионалов, стабильно работающей на рынке уже более 25 лет, с Клиентами-лидерами рынка; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ; Конкурентоспособную "белую" заработную плату (фиксированный оклад + KPI), ДМС; "Гибридный" график: офис/home office (офис ул. Сергея Макеева, 13); Возможность успешной профессиональной и личностной реализации, неограниченные возможности карьерного роста внутри компании; Обучение и тренинги во внутреннем корпоративном университете; Если работа в успешном и динамичном коллективе, в инновационной компании, в одном из крупнейших поставщиков услуг по аутсорсингу на рынке РФ, с интересными клиентами и большой ответственность – это то, что ты ищешь: Welcome to OPEN family.