Руководитель отдела персонала / HRD

Описание

Курьерист это технологичный сервис, который делает доставку день в день для крупных брендов. Наш масштаб напрямую зависит от количества курьеров, поэтому найм ключевая функция бизнеса. У нас уже есть хороший фундамент: 1000+ откликов еженедельно, отлаженные процессы их обработки, настроенная CRM и аналитика, команда из 3 рекрутеров.

Как основатель, я ищу HRD, который не ограничится администрированием, а пересмотрит систему на предмет эффективности и выведет показатели на новый уровень.

Твои задачи:

• Масштабировать каналы: находить и раскачивать новые источники для кратного роста потока целевых кандидатов.

• Апгрейдить воронку: пересмотреть каждый этап пути кандидата , докрутить конверсии и системно удерживать CPA.

• Прокачать HR-бренд: создать сильную репутацию, которая будет генерировать органический трафик и растить доверие в воронке.

• Растить LTV: создать среду, которая удерживает (от легкой адаптации до мотивации), чтобы курьеры оставались с нами надолго.

Твой профессиональный профиль:

• Data-driven подход: оцифровываешь любой процесс и оцениваешь изменения через метрики и деньги.

• Системное мышление: умеешь строить процессы по принципу конвейера с контрольными точками и автоматизацией рутины.

• Гибкость в решениях: генерируешь гипотезы и драйвишь изменения через быстрые тесты

• Управленческий опыт: эффективно делегируешь рутину, умеешь требовать результат и контролировать качество.

Моё предложение:

• Доход: фикс + % от выручки компании (твои ожидания жду в сопроводительном письме).

• Свобода: отсутствие бюрократии и работа напрямую с основателем.

• Ресурсы: бюджет на проверку гипотез и офис у м. Краснопресненская.

Если интересно взять работающую систему и сделать её идеальной откликайся. В сопроводительном коротко поделись главными цифрами своих достижений.