Data Product Analyst

Описание

Привет, наш будущий коллега!

Мы - компания, которая на протяжении 2 лет развивает iGaming индустрию, работаем над проектом CobaltLab . Наша цель - изменить подход к онлайн-играм и сделать игровой процесс по-настоящему увлекательным.

CobaltLab - это ТОП-1 игровая платформа на российском рынке Rust-gaming. Сейчас активно выходим на международные рынки: Германия, UK, США, Бразилия.

У нас своя внутренняя валюта, уникальные игровые режимы, огромное комьюнити и много амбициозных планов. В команде уже 30+ крутых ребят, и сейчас мы делаем критически важный шаг - наводим технический порядок и выстраиваем процессы для масштабирования.

Сейчас мы находимся в поисках продуктового аналитика, кто поможет нам выстроить полный цикл работы с аналитикой: сбор, хранение, анализ и визуализация

Построение инфраструктуры данных:

• Создать единую систему хранения и обработки данных (Data Warehouse/DWH или аналоги)
• Выстроить архитектуру сбора событий с фронтенда
• Интегрировать Power BI для ключевых метрик
• Настроить дашборды для разных стейкхолдеров (product, маркетинг, C-Level)

Метрики и аналитика поведения:

• Анализировать LTV клиентов и retention пользователей
• Исследовать поведение пользователей внутри продукта
• Проводить UX/UI-тестирование на основе данных
• Работать с unit-экономикой

Продуктовая аналитика:

• Искать точки отвала игроков на всех этапах воронки

• Проводить когортный анализ и A/B-тесты

• Строить и анализировать воронки конверсии (клик регистрация бонус депозит первая ставка повторная ставка)

• Поиск ответов на вопросы: какие действия коррелируют с высоким LTV, почему пользователи отваливаются на второй день/месяц, какие игры лучше удерживают

Будет плюсом:

• Опыт в iGaming/Gambling или высоконагруженных проектах

Что мы предлагаем:

• Возможность влиять на продукт (твои фичи и инициативы не останутся незамеченными).

• Стабильный график работы с 10 до 19:00 по мск, 5/2

• Полностью удалённый формат

• Конкурентную компенсацию + бонусы за результат (зарплатные ожидания обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально)

• Команду без бюрократии, но с юмором и максимальной вовлечённостью;