Специалист отдела кадров

Требования

Образование: Высшее или среднее профессиональное, предпочтительно с переподготовкой. Навыки: Грамотное делопроизводство, владение кадровыми программами (1С: ЗУП), работа с базами данных. Качества: Высокая ответственность, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Обязанности

Подбор и найм сотрудников (размещение вакансий, собеседования) до оформления приема, перевода и увольнения, ведения трудовых книжек, личных дел. Ведение всей кадровой документации, разработку локальных актов (ПВТР, положения), воинский учет и отчетность, а также помощь в адаптации, обучении и развитии персонала, контролируя соблюдение трудового законодательства. Совмещение должности специалиста по охране труда. Взаимодействие с государственными органами МВД, СФР, ОВК, ЦЗН, ГИТ, Роспотребнадзор

Условия

Гибкий график. Рабочее время может быть согласовано. Предоставляется рабочее место, компьютер и программное обеспечение для ведения кадров. Возможно как подработка