Врач-невролог

Требования

Обязанности: Ведение амбулаторного приема пациентов; Проведение дифференциально-диагностического поиска; Четкое формулирование предварительного и заключительного диагнозов; Назначение этиотропной терапии; Широкое использование параклинических, диагностических возможностей центра для достижения клинического выздоровления (улучшения состояния) пациента; Проведение экспертизы временной нетрудоспособности; Ведение медицинской документации в электронном (рукописном) виде; Знание и руководство в повседневной деятельности Федеральных стандартов и клинических рекомендаций по нозологиям; Ведение пациентов дневного стационара; Организация, проведение и участие во врачебных консилиумах; Знание и использование физиотерапевтических методов лечения; Знание и использование методов клинической лабораторной диагностики; Достижение высокого уровня комплаентности с пациентом; Оказание неотложной медицинской помощи; Знание и соблюдение правил санитарно-противоэпидемического режима; Знание и применение параклинических, физиотерапевтических и восстановительных методик лечения, высокотехнологических методов исследования; Соблюдение правил техники безопасности, охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка. Требования: Высшее медицинское образование (лечебное дело); Первичная специализация (интернатура, клиническая ординатура); Послевузовская переподготовка и специализация по специальности неврология ; Наличие действующего сертификата специалиста/аккредитация; Наличие действующей санитарной книжки; Опыт работы по специальности не менее 3-х лет; Гражданство РФ; Знание условий работы в системе ДМС приветствуется; Уверенный пользователь ПК; Знание принципов организации лечебно-профилактической помощи больным неврологического профиля; Глубокие знания принципов и методов клинической, инструментальной лабораторной диагностики; Знание основ экспертизы временной нетрудоспособности; Условия: Оформление по ТК (трудовая книжка, больничный лист, отпуск, стабильная белая заработная плата, премии); График сменный (индивидуальный подход); Предоставление корпоративной формы Корпоративные тренинги и обучение Комфортные (аттестованные) рабочие места; Современное медицинское оборудование (полностью соблюдены стандарты оснащение всех кабинетов); Социальный пакет (дисконтное медицинское обслуживание для сотрудников); Сплоченный дружный коллектив; Активная корпоративная культура; Обучение, развитие и наставничество; Возможность совершенствоваться в профессии, обучаться новым специальностям за счет средств компании (в т. ч. участвовать в международных конференциях). Колл-центр, развит свой сайт, телеграмм чат, приложение; Юридическая помощь; IТ и техподдержка; Предоставление служебного жилья. Медицинская информационная система с алгоритмами принятия клинических решений. Работа с помощником врача. Это помогает нашим врачам сократить бумажную работу и больше взаимодействовать с пациентами. Благодаря этому уменьшается синдром хронической усталости и профессионального выгорания