Менеджер по продажам/развитию

Требования

Разыскивается молодой, инициативный и порядочный сотрудник. Если не молодой - то хотя бы энергичный. Нацеленный на долгосрочную работу в развивающейся компании. Имеющий (или желающий получить) необходимые компетенции и опыт для разносторонней работы. Умеющий настойчиво и целеустремленно идти к цели, преодолевая преграды и веря в успех. Основная цель - создание жизнеспособного, мотивированного отдела продаж. Подключение новых, поддержка старых проектов и позиций в продажах. Необходимы навыки работы в Microsoft Office (exel, word, power point), графических редакторах (в любом - на уровне обрезки, копирования, вставки, подгонки изображения). Необходимо желание для живого общения с с клиентами/ партнерами/поставщиками. Многое уже есть и требует обновления, многое нужно запустить почти с "0". В любом случае будет интересно. Реализация проектов развития будет стимулироваться материально.

Обязанности

Для дальнейшего развития и расширения сбыта необходимо модифицировать систему оптовых и розничных продаж с уклоном в расширение номенклатуры. Отобрать перспективные направления, категории товаров. Выбрать поставщиков, сформировать прайс-листы, подготовить информацию по этим товарам для выкладки на сайт. Все это необходимо вести с учетом дальнейшего динамичного развития компании. Разработка системы мотивации для сотрудников отдела продаж. Создание и отладка бизнес процессов (от звонка до продажи, изготовления, сдачи заказа).

Условия

Работа в офисе, без выездов.