Менеджер по персоналу

Описание

ООО МПК ТУРМЯСОВО , современный мясоперерабатывающий комплекс в г.Вязники приглашает в свою команду менеджера по персоналу.

Ключевые задачи и обязанности: Обеспечение комплекса квалифицированным и мотивированным персоналом, поддержание эффективной системы кадрового учета и документооборота в соответствии с трудовым законодательством РФ. Создание надежного кадрового резерва для стабильной и бесперебойной работы производства.

1. Подбор и адаптация персонала:

Проведение полного цикла подбора персонала для всех уровней: от рабочих специальностей (обвальщики, жиловщики, операторы линии) до административного и управленческого звена.

Разработка и размещение вакансий на специализированных порталах (hh.ru, Avito Работа, SuperJob), в социальных сетях и местных СМИ г. Вязники и района.

Активный поиск кандидатов (headhunting), работа с кадровыми агентствами (при необходимости).

Проведение собеседований, оценка навыков, опыта и мотивации кандидатов.

Проведение вводного инструктажа для новых сотрудников, организация программ адаптации.

Формирование и ведение кадрового резерва.

2. Кадровый учет и делопроизводство:

Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в строгом соответствии с ТК РФ.

Подготовка и ведение всей кадровой документации: трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы, личные дела сотрудников.

Ведение воинского учета.

Подготовка и сдача обязательной отчетности (в ПФР, ФСС, Росстат).

Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, внутренних правил и процедур.

Ведение графика отпусков, оформление больничных листов и другой сопутствующей документации.

3. Взаимодействие и отчетность:

Взаимодействие с бухгалтерией для корректного расчета заработной платы и предоставления необходимой кадровой информации.

Подготовка регулярных отчетов для руководства по кадровым показателям (текучесть, закрытие вакансий, укомплектованность штата).

Требования к кандидату:

Образование:

Высшее образование , среднее профессиональное (желательно по направлению Управление персоналом , Психология , Экономика труда или юридическое).

Опыт работы:

Опыт работы в должности менеджера по персоналу/кадрового специалиста от 1-2 лет.

Профессиональные знания и навыки:

Свободное знание Трудового кодекса РФ и практическое применение его норм.

Опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства.

Навыки работы с системами электронного документооборота и кадровыми системами (1С:ЗУП или аналоги).

Опыт подбора рабочих специальностей и ведения вакансий в условиях высокого объема.

Умение работать с большим объемом документации, внимательность к деталям.

Личные качества:

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение находить общий язык с разными людьми.

Ответственность, исполнительность, организованность.

Целеустремленность, нацеленность на результат.

Умение работать в режиме многозадачности.

Лояльность компании и соблюдение конфиденциальности.

Условия, которые мы предлагаем:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.

Стабильный график работы, с 8:00 до 17:00, 5/2