Руководитель финансового отдела
Описание
Обязанности: Управление финансовыми потоками компании Обеспечение достоверности управленческой отчетности, построение системы бюджетирования и поддержка стратегических решений на основе финансового и инвестиционного анализа.Ключевые направления работы: Бюджетирование и прогнозирование: Организация и контроль процесса планирования (годовой бюджет, квартальные и месячные прогнозы) План-факт анализ исполнения бюджетов, выявление причин отклонений. Среднесрочное и долгосрочное финансовое моделирование Управленческая отчетность: Формирование и развитие управленческой отчетности Автоматизация отчетности и работа с OLAP-кубами для оперативного анализа данных Подготовка аналитики для руководства и принятия управленческих решений Казначейство: Управление денежными потоками и ликвидностью Работа с банками, контроль кредитного портфеля. Хеджирование: Управление валютными и процентными рисками (при необходимости — работа с производными финансовыми инструментами). Инвестиционное моделирование: Оценка инвестиционных проектов (NPV, IRR, Payback и др.). Подготовка бизнес-кейсов для капитальных вложений. HR-контроллинг: Контроль ФОТ, анализ эффективности персонала и затрат на персонал. Участие в планировании фонда оплаты труда и премирования Требования: Высшее профильное образование: экономическое или финансовое Опыт работы не менее 5 лет на позиции руководителя финансового отдела Уверенное знание стандартов управленческого учета и российского законодательства (бухучет, налоги) Практический опыт казначейской работы и хеджирования рисков (преимущество). Владение OLAP-инструментами и продвинутым Excel Свободное владение английским языком Знание немецкого языка приветствуется и/или готовность его изучать Развитые управленческие навыки: контроль, мотивация и развитие команды Готовность к командной работе, открытой коммуникации с коллегами Условия: Офис: м. Водный стадион График работы с 09.00-18.00. Гибридный формат работы Оформление в соответствии с ТК РФ ДМС Кафетерий льгот на выбор (Питание, Карта «Тройка» на год, ДМС, Карта «Эверикс») Ежегодная премия по результатам работы 10% скидки на покупки в гипермаркетах сети