Product Owner (кредитный продукт для селлеров)

Описание

Объединённая компания Wildberries и Russ это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Wildberries Банк современный банк с лучшими традициями!

Мы новый игрок на финансовом рынке, созданный на базе экосистемы Wildberries. В основе нашего подхода лучшие известные практики, инновационные технологии и клиентоориентированность.

Наша миссия создавать простые, удобные и безопасные финансовые решения, доступные каждому. Мы стремимся стать банком, который объединяет передовые технологии, прозрачность и заботу о клиентах, делая финансовые услуги понятными, выгодными и комфортными в использовании!

Банк активно растет и масштабирует свои продукты, поэтому нам нужны талантливые, амбициозные и целеустремленные специалисты, готовые развиваться вместе с нами!

• Разработка и реализация стратегии кредитного продукта для селлеров;
• Исследование рынка, анализ потребностей селлеров и конкурентной среды;
• Создание и управление дорожной картой продукта (roadmap);
• Формулирование бизнес-требований и технических заданий;
• Взаимодействие с командами разработки, аналитики, маркетинга и другими заинтересованными сторонами;
• Внедрение новых функций и оптимизация клиентского опыта (UX);
• Мониторинг регуляторных требований и обеспечение их соблюдения;
• Сбор и анализ обратной связи от пользователей, проведение A/B тестов и других исследований.

• Опыт работы Product Owner или продакт-менеджером от 3 лет, желательно в банковском, финтех или кредитном сегменте;
• Знание специфики цифровых кредитных продуктов, банковского регулирования и дистанционных сервисов;
• Навыки работы с гибкими методологиями (Scrum, Kanban);
• Умение анализировать данные и принимать решения, ориентированные на результат;
• Базовые технические знания (микро-серверная архитектура, цикл разработки, постановка требований);
• Опыт создания и оптимизации кредитных продуктов, понимание CJM, MVP, A/B тестирования и CustDev;
• Коммуникабельность, умение работать с командой и стейкхолдерами.

Преимущества для сотрудников:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;

• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;

• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;

• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;

• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;

• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.