Менеджер по закупкам (Логистика и склад)
Описание
"ВсеИнструменты.ру" – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценамСегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн) Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight). Чем предстоит заниматься: Самостоятельно проводить тендеры по категориям: логистика, складские услуги и оборудование, упаковочные материалы. Разрабатывать и реализовывать категорийные стратегии, направленные на оптимизацию затрат и повышение эффективности закупок. Анализировать структуру расходов, рынок поставщиков и возможности для экономии. Вести коммерческие переговоры с поставщиками на уровне ЛПР. Выстраивать взаимодействие с внутренними заказчиками, формировать планы закупок и тендеров. Контролировать сроки закупочных процедур, готовить отчетность и реализовывать инициативы по повышению эффективности закупок. Что для нас важно: Опыт работы в закупках от 5 лет, из них не менее 3 лет — в категориях «Логистика и склад» в крупных компаниях. Опыт управления закупками с годовым объемом от 3 млрд рублей. Глубокое понимание рынка логистических услуг и механизмов ценообразования. Опыт самостоятельного проведения тендеров полного цикла и переговоров с ключевыми поставщиками. Навыки разработки категорийных стратегий, анализа затрат и достижения экономического эффекта. Развитые аналитические и коммуникативные навыки, проактивность, самостоятельность и ориентация на результат. Будет преимуществом: опыт работы в крупном ритейле или e-commerce. Мы предлагаем: Работу в одной из крупнейших e-commerce компаний; Полностью белую и своевременную заработную плату: оклад + ежеквартальный бонус; Оплату больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ; ДМС для сотрудников; Спортивную политику: 70% оплаты спорта; Общение внутри компании "без галстуков"; Обучение в Корпоративном университете компании, внешние тренеры; Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании; Отсутствие всех видов штрафов.