Ведущий специалист по ГО и ЧС

Описание

ЛЛК-Интернешнл (100% дочернее предприятие ПАО «ЛУКОЙЛ») – один из ведущих производителей масел, смазок и технических жидкостей. Производство смазочных материалов охватывает 4 собственные производственные площадки, включая производство масел полного цикла на Пермском и Волгоградском НПЗ и 2 совместных предприятия. Компания выпускает около 800 наименований смазочных материалов, позволяющих использовать современные масла ЛУКОЙЛ в технике и оборудовании любого уровня сложности. Обязанности: Обеспечение документационного сопровождения в области пожарной безопасности, ГО и ЧС. Разработка программ в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, пожарной безопасности, контроль за их реализацией. Организация работ по поддержанию постоянной готовности технических систем управления, оповещения и связи пунктов управления систем пожарной безопасности, ГО и ЧС. Анализ состояния пожарной безопасности в структурных подразделениях с разработкой предложений для принятия оптимальных решений по противопожарной защите. Участие в проверках контролирующих служб и органов. Разработка мероприятий по обеспечению безопасного производства газоопасных и огневых работ на объекте в соответствии с нормами и контроль за их соблюдением. Организация и контроль обучения персонала по ПБ, ГО и ЧС, консультация руководителей подразделений по вопросам ПБ ГО и ЧС. Проведение инструктажей. Своевременное предоставление отчетности. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование, дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации не реже одного раза в пять лет. Опыт работы на производственном предприятии в сфере пожарной безопасности, ГО и ЧС от 3х лет. Знание основ законодательства и нормативной документации в области ПБ и ОТ, пожарной безопасности, ГО и ЧС, экологической безопасности. Опыт взаимодействия с руководителями структурных подразделений предприятия, представителями надзорных служб и органов государственной власти, подрядными организациями. Условия: Официальное трудоустройство, полный социальный пакет. Медицинское обслуживание (полис ДМС). График работы 5/2. Бесплатное питание. Доставка корпоративным транспортом. Ежегодная индексация заработной платы. Годовая премиальная выплата. Материальная помощь к отпуску. Премия ко Дню Нефтяника. Компенсация санаторно-курортного лечения. Компенсация на организацию детского оздоровительного отдыха. Дополнительные оплачиваемые дни отпуска. Возможность карьерного роста и обучение.