Заместитель начальника планово-экономического отдела
Описание
Обязанности: 1. Формирование бюджета доходов и расходов (БДР), контрольных показателей деятельности общества в разрезе статей, МВЗ и по горизонтам планирования. 2. Контроль исполнения, анализ отклонений фактических показателей от плановых. 3. Согласование договоров: проверка экономической целесообразности, соответствия утвержденным лимитам БДР. 4. Проведение экспертизы плана закупок. 5. План-факт и факторный анализ, выявление резервов производства для повышения эффективности работы. 6. Участие в разработке регламентов, положений, методик и иных ЛНА, применяемых в производственно-хозяйственной деятельности Общества. 7. Формирование материалов годового отчета, пояснительных записок и справок о результатах производственно-хозяйственной деятельности Общества. 8. Активное участие в автоматизации процессов на базе 1С:ERP. 9. Подготовка информационно-аналитических материалов для руководства. 10. Исполнение обязанностей начальника ПЭО во время его отсутствия. 11. Координация работы сотрудников отдела, распределение задач и контроль их выполнения. 12. Организация работы по взаимодействию с ЦФО, консультирование, методологическая поддержка. Требования: 1.Требования к квалификации и компетенциям: -Образование: высшее экономическое или инженерно-экономическое. - Опыт работы: стаж работы в сфере экономического планирования не менее 6 лет. - Знания: глубокое понимание методов бюджетирования, управленческого учета, знание основ бухгалтерского учета. - Навык работы в 1С:ERP, системное мышление, умение работать с большими массивами данных. Умение работать в режиме многозадачности, оперативность в работе. 2. Личные качества и компетенции: - аналитическое мышление, способность видеть взаимосвязи между показателями и бизнес-процессами; - внимание к деталям, высокая точность расчётов и ответственность за достоверность данных; - системность в работе, умение формализовать процессы и описывать методики документально; - коммуникабельность: умение объяснять финансовые показатели и отклонения нефинансовым руководителям, презентовать выводы и рекомендации; - ориентация на результат, способность работать в условиях дедлайнов (особенно в периоды закрытия отчётности). Условия: на месте работодателя с 9-00 до 18-00