Ведущий специалист отдела ИТ (Системный администратор Linux)

Описание

• Ведение проектов развития, сопровождение корпоративных процедур закупки оргтехники и услуг технической поддержки (со стороны заказчика);

• Установка, настройка и обновление операционной системы Astra Linux;

• Установка и настройка отечественного программного обеспечения;

• Администрирование домен контроллера ALD Pro, MS AD;

• Обеспечение технической поддержки пользователей и устранение инцидентов;

• Проведение диагностики и устранение неполадок в работе программного обеспечения и операционных систем;

• Установка новых рабочих мест, техническое обслуживание и модернизация компьютеров, настройка аппаратной и программной конфигураций, перенос данных пользователей, установка и настройка периферийных устройств;

• Обслуживание и поддержка серверного оборудования и локальной сети предприятия;

• Взаимодействие с другими подразделениями для решения возникающих технических вопросов;

• Документирование процессов установки, настройки и обслуживания.

• Высшее образование в сфере информационных технологий, компьютерных наук, прикладной математики или смежных областях, опыт работы в сфере ИТ;

• Базовые знания и навыки работы с операционными системами Linux в корпоративной среде;

• Базовое владение языком скриптования Bash, написание скриптов;

• Базовые знания в администрировании продуктов MS - Windows Server, Active Directory, Exchange Server и д.р.;

• Базовые знания сетевых технологий и протоколов, опыт построения или эксплуатации сетей;

• Опыт ремонта компьютерной и оргтехники;

• Коммуникабельность, ответственность, самостоятельность, обучаемость, умение работать в команде.

• Адаптивность к высокому рабочему темпу, готовность к работе в режиме многозадачности, ответственность;

• официальное трудоустройство;

• 5-ти дневная рабочая неделя.

• 8-ми часовой рабочий день.

• материальное вознаграждение к отпуску 1 раз в год,

• компенсация расходов на санаторно-курортный отдых в объектах ПАО Газпром ;

• компенсация расходов на детский отдых (до 2 путевок в год), новогодние детские подарки;

• компенсация расходов на занятия в спортивных комплексах;

• дополнительное пособие по временной нетрудоспособности;

• полис ДМС (амбулаторное, стационарное лечение, стоматология);

• материальная помощь (при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников);

• корпоративные мероприятия;

• дополнительные отпуска: при рождении детей, при регистрации брака работника/детей, в случае смерти близких родственников, в День знаний родителям детей-школьников младших классов (1-4 классы);

• негосударственное пенсионное обеспечение.

• доставка к месту работы и обратно служебным транспортом (рабочее место - площадка ООО Томскнефтехим)