Экономист по труду

Описание

• Расчет фонда оплаты труда и численности работающих;
• составление штатного расписания;
• ведение учета показателей по труду и заработной плате
• анализ и составление отчетности;
• расчет заработной платы, премий, надбавок, компенсаций и иных выплат;
• ведение отчетности.

• Высшее (экономическое) и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

• Оформление по ТК РФ
• Возможен вахтовый метод работы с более высоким окладом
• Поддержка и ввод в должность на этапе адаптации