Ведущий инженер по проектной работе

Описание

• Участие в подготовке Технических заданий по проектированию;

• Организация и контроль за разработкой проектной и рабочей документации проектными организациями со стороны Заказчика согласно требований Договора, а так же согласование;

• Входной контроль проектной и рабочей документации, результатов инженерных изысканий на соответствие нормативным требованиям, техническим заданиям и стандартам;

• Оптимизация проектных решений: анализ технико-экономических показателей проекта, поиск путей снижения затрат при сохранении качества;

• Участие со стороны Заказчика в процедуре прохождения Проектной документации в органах экспертизы, в части анализа выявленных в ходе экспертизы замечаний и устранения ошибок совместно с проектной организацией;

• Подготовка и выдача технических решений на этапе строительства;

• Выдача проектной и рабочей документации со стороны Заказчика в производство работ.

• Высшее строительное образование ПГС, Архитектурно-строительное;
• Опыт работы не менее 5 лет ведущим инженером-проектировщиком 1 или 2 категории;

• Опыт в проектировании и прохождении проектов через экспертизу (государственную или негосударственную);

• Опыт работы в группе авторского надзора непосредственно на объектах строительства;

• Умение применять требования нормативных правовых актов, нормативно-технических и нормативно-методических документов по проектированию и строительству;

• Умение самостоятельно принимать решения, ответственность, обеспечение реализации принятых решений;

• Ведение переписки с государственными органами и прочим и контрагентами по вопросам разработки и согласования проектной и рабочей документации;

• Знание нормативной документации (СНиП, СП, ГОСТ, Градкодекс).

• Вахтовый метод 60/60;

• Место работы: до июня 2026 место работы г.Якутск, после июня 2026 - Томпонский район, участок Тополиное;

• Компенсация аренды жилья на период работы в г.Якутск;

• Возможность поучаствовать в строительстве масштабного объекта с "0";

• Компенсация проезда от постоянного места жительства до места работы;

• СИЗ за счет работодателя;

• Обеспечение трехразовым горячим питанием;

• Официальная заработная плата 2 раза в месяц;

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;

• Официальное трудоустройство, наличие полного социального пакета, предусмотренного ТК РФ, а также дополнительные льготы и компенсации;

• ДМС для сотрудника и детей до 10 лет.