Старший бренд-менеджер
Описание
РЕАЛИЗУЯ СТРАТЕГИЮ CONSUMER AT THE HEART, ТВОИМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ БУДУТ: Разрабатывать и развивать бренд-стратегию и позиционирование одного из ключевых брендов в портфеле компании, сочетая глобальную платформу бренда с особенностями локального рынка. Определять роль бренда и отдельных продуктов в портфеле, развивать архитектуру бренда и интегрировать новые продукты в единую систему. Формировать стратегию новых продуктов и запусков: от определения consumer opportunity и роли продукта до его позиционирования на рынке. Переводить стратегию в конкретные брифы и решения для Innovation, Communication и Activation. Обеспечивать последовательное воплощение бренд-стратегии во всех ключевых consumer touchpoints — от retail и on-trade до коммуникаций, PR и партнёрских проектов. Работать с consumer, market и business insights, находить новые возможности для роста бренда и формировать долгосрочную амбицию бренда. Объединять кросс-функциональные команды вокруг единого стратегического направления и обеспечивать его реализацию. НАВЫКИ И ОПЫТ, КОТОРЫЕ ПОМОГУТ ТЕБЕ ВОПЛОТИТЬ ЗАДУМАННОЕ В РЕАЛЬНОСТЬ: 5+ лет опыта в FMCG / consumer goods, желательно в международных компаниях. Сильная экспертиза в Brand Strategy, Positioning и Brand / Portfolio Architecture. Законченное высшее образование. Опыт самостоятельной разработки и реализации бренд-стратегий — не только адаптации и исполнения готовой глобальной стратегии. Опыт успешных запусков новых продуктов, особенно тех, которые стали драйверами роста бренда или категории. Опыт локализации глобальной стратегии также будет релевантен, если вы самостоятельно отвечали за существенную часть стратегических решений и их реализацию. Сильное стратегическое мышление и способность связывать потребительскую ценность, бренд, продукт и бизнес-результат. Сильные навыки stakeholder management и кросс-функционального взаимодействия. Английский язык на уровне - Advanced (C1). ЧТОБЫ ТЫ ЧУВСТВОВАЛ СЕБЯ УВЕРЕННО: Оформляем по ТК РФ с первого дня и сразу подключаем всё, что помогает чувствовать себя спокойно и уверенно: ДМС с возможностью подключить льготные программы для членов семьи, страхование жизни и от несчастных случаев, психологическую поддержку и мобильную связь. А со второго года в компании ты сможешь присоединиться к пенсионной программе. Работать можно в гибридном формате: три дня в офисе и два — из дома. В офисе создаём комфортную атмосферу: компенсируем питание, угощаем бесплатными завтраками и обедами, варим вкусный кофе от бариста. Поддерживаем твоё профессиональное и личное развитие — проводим тренинги, а также компенсируем занятия спортом и фитнесом.