Старший мастер БСЦ

Описание

Постройте свою карьеру с нами в качестве старшего мастера бетоносмесительного цеха! ООО КВСМ лидер в производстве железобетонных изделий.

Мы не просто завод, а системообразующее предприятие Республики Коми с более чем 20-летней историей. Наша продукция это основа для жилых домов Сыктывкара и крупных промышленных объектов по всей России.

Почему выбирают нас?

• Стабильность и надежность: Мы работаем с 2002 года и сотрудничаем с крупнейшими строительными компаниями Республики Коми.

• Профессиональный рост: Крупное производство полного цикла открывает возможности для развития и обучения в стабильной компании.

• Сильная команда: Мы ценим вклад каждого сотрудника в общее дело, которое прошло проверку временем.

Станьте частью нашей команды и участвуйте в строительстве будущего!

В обязанности входит:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью бетоносмесительного цеха;

• Обеспечение выполнения производственных заданий бетоносмесительного цеха, выпуск готовой продукции, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств;

• Аналитика деятельности бетоносмесительного цеха по обеспеченности ресурсами: техническими, технологическими, кадровыми, производственными, организационно управленческими и информационными;

• Совершенствование организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов;

• Внесение предложений по повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции

Более подробно расскажем на собеседовании.

Требования к кандидату:

• Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее-профессиональное (техническое) образование (при наличии опыта работы на производстве от 5 лет);

• Опыт работы на производстве от 1-3 лет;

• Знание технологии производства железобетонных изделий;

• Опытный пользователь 1С производство.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в стабильной компании, с выплатами 2 раза в месяц;
• Заработную плату от 70 000 рублей на руки на испытательном сроке (точная сумма определяется по результатам собеседования)
• График работы сменами 5/2 с 08:00 до 16:45;
• Дополнительную премию по результатам работы по итогу года;
• Полный социальный пакет;
• Оплату проезда к месту отдыха 1 раз в два года;
• Материальную помощь при рождении ребенка или в случае смерти близкого родственника;
• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Доставку служебным транспортом к месту работы и обратно