Руководитель направления по организационному развитию

Описание

• Сопровождение организационно-штатной и функциональной структуры компании;
• Разработка внутренних организационно-распорядительных документов в области организационного проектирования (в т.ч. организация и администрирование процесса формирования должностных инструкций);
• Анализ проектов изменения штатного расписания;
• Совершенствование структуры и моделей нормирования численности;
• Формирование статистических и аналитических отчетов по численности персонала;
• Участие в процессах целеполагания и грейдинга;
• Анализ и корректировка проектов целей и функций структурных подразделений;
• Участие в автоматизации процессов орг.развития и C&B.

• Высшее техническое или экономическое образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет в организационном развитии в компаниях с численностью более 3000 сотрудников и разветвленной структурой;
• Опыт организационного проектирования;
• Знание основ трудового законодательства;
• Уверенные знания программ MS Excel, MS Visio, MS Power Point.

• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (аккредитованная IT-компания);
• Достойная заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (в зависимости от опыта);
• Гибридный формат работы (2 дня из офиса, 3 дня удаленно);
• Работа в комфортном офисе на ст.м. Динамо;
• График работы 5/2 с пн-пт, гибкое начало дня;
• Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи);
• Корпоративная программа лояльности (профессиональное обучение, фитнес-активности, обучение языкам, подписка Wink и многое др).