Начальник МТО (03)

Описание

Обязанности:

• Осуществлять руководство отделом МТО;
• Контролировать формирование в информационной системе (ИС) управления производством и закупками:
• годовых заявок по статьям "Материалы на ремонт", "Материалы на эксплуатацию", "Материалы на охрану труда";
• сводных заявок филиала на потребность в материалах и оборудовании по титулам капитального строительства объектов технологического присоединения, выполняемых хозяйственным способом;
• внеплановых заявок на поставку материалов и оборудования;
• выполнение плана поставки МТ ресурсов, поставку средств индивидуальной защиты, специальной оснастке и спецодежды структурным подразделениям филиала, сформированных в ИС: СУПиЗ по централизованным и собственным поставкам;
• оформление документов на внутреннее перемещение в структурные подразделения филиала;
• учет складских операций, проведение комплектования по заявкам потребителей партий материальных ценностей;
• Контролировать оформление в ИС закупочных процедур способом закупки "сравнение цен";
• Контролировать оформление распоряжений на оплату;
• Контролировать соблюдение поставщиками графиков поставок;
• Контролировать проведение входного контроля принимаемых ТМЦ на центральный склад филиала;
• Контролировать заключение договорных отношений;
• Контролировать организацию погрузки грузов, их размещение на центральном складе филиала.

Требования:

• Высшее образование (инженерное, инженерно-экономическое)
• Опыт работы в области материально-технического снабжения от 5 лет;
• Опыт руководящей должности;
• Опыт работы в сфере электроэнергетики будет дополнительным преимуществом;
• Знание порядка проведения закупочных процедур на ЭТП;
• Знание действующего законодательства в области закупок, договорной работы, организации складского хозяйства
• Знание основ трудового законодательства, правил и норм охраны труда, экологической и пожарной безопасности

Условия:

• Работа в филиале крупной стабильной компании Гатчинские электрические сети ;
• График работы: пятидневка с 8.30 до 17.30, по пятницам до 16.30;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (8 марта, День энергетика );
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Возможность профессионального роста;
• Работа в г.Гатчина.