Маркетолог в онлайн-школу

Описание

Кто мы:

Мы онлайн-школа безопасного здоровья академиков Картавенко , где наука, медицина и передовые оздоровительные методики объединяются, чтобы помочь людям жить без боли и лекарств.

1 ,85 млн подписчиков на YouTube

330 000+ учеников, которые уже подтвердили свои результаты

Авторы методики практикующие врачи и академики , чьи открытия внесли вклад в российскую науку

Наш подход это не медикаменты, не жесткие медицинские манипуляции, а гимнастика, рефлекторные упражнения и работа с биоактивными точками организма. Мы показываем, что с помощью естественных методов можно восстановить здоровье, снять хроническую боль и снова почувствовать энергию жизни.

Наша миссия:

Мы хотим помочь миллионам людей обрести здоровье, а не просто бороться с симптомами! Наша школа быстро растет, и нам в команду нужен сильный стратегический Маркетолог тот, кто поможет нам находить ресурсы, партнеров, инструменты для реализации идей и масштабировать наш проект.

Условия

• ЗП: 100 120 тыс. руб. (первый месяц, оклад).

• Далее: 130 тыс. руб. + премии за задачи ( до 200 250 тыс. руб. суммарно при выполнении KPI, например, подъем конверсии).

• Удаленная работа.

• Профессиональный рост , доступ к курсам школы, командный чат в Telegram.

Обязанности

• Анализ целевой аудитории (ЦА) : сегментация, портреты, поведение пользователей.

• Анализ болей и смыслов: выявление проблем клиентов и формулировка ценностных предложений.

• Оценка аналитики данных: работа с метриками (конверсия, LTV, CAC), отчеты в Google Analytics, Amplitude или Яндекс.Метрике.

• Поиск смыслов для вебинаров: разработка тем, скриптов и контента для лидогенерации.

• Классический маркетинг: A/B-тесты, контент-планы, оптимизация воронок продаж.

• Участие в стратегических задачах: рост конверсии, запуск кампаний с премиями за результаты.

Требования

• Обязательный опыт работы в онлайн-школе (1+ год): образование, инфобизнес или edtech.

• Навыки аналитика: уверенная работа с данными, Excel/Google Sheets, BI-инструментами.

• Генератор идей: опыт создания контента, вебинаров, успешных кампаний.

• "Снабженец" : умение находить ресурсы, партнеров, инструменты для реализации идей.

• Амбициозность: готовность к росту до руководителя отдела в 6 12 месяцев.

Ждем тебя в нашей команде!