Управляющий детским развлекательным центром
Описание
«Город будущего» — развивающийся детский игровой и образовательный центр в ТРЦ «Европейский». У нас уже работают игровое пространство, программы детских праздников и дней рождения, проводятся квесты, мастер-классы и групповые мероприятия. Сейчас мы расширяем проект и готовимся к запуску полноценного детского клуба с развивающими программами, педагогами, организацией питания и возможностью пребывания детей в течение дня. Ищем сильного операционного управляющего, который сможет систематизировать работу действующего центра, запустить новое направление и обеспечить устойчивое развитие всего проекта. Ваши основные задачи 1. Запуск детского клуба «Город будущего» Разработка организационной модели работы детского клуба. Подбор педагогов и формирование команды. Разработка программ пребывания детей совместно с педагогами и творческой командой. Расчёт экономики проекта, формирование цен, тарифов и абонементов. Организация взаимодействия с родителями, подготовка договоров и необходимой документации. Проработка логистики сопровождения детей из школ. Организация питания детей во взаимодействии с кафе центра. Запуск и последующее управление работой детского клуба. 2. Операционное управление игровым центром Организация и контроль всех текущих бизнес-процессов. Управление персоналом: подбор, адаптация, мотивация, графики, контроль качества работы. Контроль продаж, клиентского сервиса и выполнения финансовых показателей. Управление бюджетом, расходами и рентабельностью направлений. Контроль маркетинговых активностей и эффективности привлечения клиентов. Организация административно-хозяйственной деятельности. Контроль соблюдения требований безопасности, законодательства и внутренних регламентов. Разработка управленческой отчётности, планирование и анализ результатов. 3. Развитие проекта Повышение эффективности действующих направлений. Разработка и внедрение новых форматов услуг совместно с командой. Формирование планов развития и контроль их реализации. Поиск возможностей увеличения выручки, посещаемости и повторных продаж. Важный момент! В нашем центре уже есть арт-директор и творческая команда, которые занимаются созданием игровых программ, праздников, мероприятий и новых продуктов. Мы ценим их опыт, инициативу и творческую самостоятельность. Задача операционного управляющего — не заменить творческое руководство, а создать условия, в которых творческие идеи превращаются в качественные, востребованные и прибыльные продукты. Нам нужен руководитель, который умеет выстраивать процессы, договариваться, поддерживать команду и добиваться результата без излишней бюрократии. При этом управляющий получает реальные полномочия для принятия операционных решений и несёт ответственность за результаты работы центра. Кого мы ищем: Опытного управленца с практическим опытом организации и развития бизнеса. Человека, который умеет считать экономику, управлять финансами, продажами и персоналом. Специалиста, способного не только разрабатывать планы, но и самостоятельно организовывать их реализацию. Системного, инициативного и самостоятельного руководителя с развитым чувством ответственности. Человека с хорошими коммуникативными навыками, умеющего работать в партнёрстве с творческими специалистами. Опыт работы в детских, образовательных или развлекательных проектах будет преимуществом, но не является обязательным. Мы открыты для сильных управленцев из ресторанного, гостиничного, фитнес-бизнеса, розничной торговли и других сфер. Для нас важнее реальные управленческие компетенции, достигнутые результаты и искренний интерес к сфере детского развития и развлечений. Нам важно, чтобы человеку нравился сам проект и хотелось участвовать в его развитии. Мы предлагаем: Оклад 100 000 ₽ + премия за достижение KPI График преимущественно 5/2, с возможностью гибко распределять рабочее время с учётом задач и мероприятий Работу в действующем проекте с командой, инфраструктурой и перспективными направлениями развития Самостоятельность в принятии операционных решений и возможность непосредственно влиять на результаты бизнеса Прямое взаимодействие с руководством проекта Интересные задачи на стыке управления, образования, развлечений и предпринимательства Возможность профессионального и финансового роста вместе с развитием центра Если вам интересно не просто поддерживать существующие процессы, а создавать эффективную систему управления и развивать перспективный проект — будем рады знакомству! Ваше сопроводительное письмо — очень важный этап нашего знакомства. Возможно, ВЫ - именно тот человек, которого мы ищем. Но если ваше письмо окажется пустым или банальным, мы рискуем так и пройти мимо друг друга. А нам бы этого очень не хотелось! Поэтому расскажите о себе так, чтобы нам захотелось познакомиться с вами поближе. Возможно, именно с этого письма начнётся наша совместная история успеха!