Методолог по кадровому делопроизводству

Описание

Методолог по кадровому делопроизводству

Вам интересно не просто следовать правилам, а создавать их? Хотите влиять на процессы в крупной федеральной компании и быть экспертом, к которому обращаются за советом? Тогда эта вакансия для вас!

Чем предстоит заниматься:

• Разработка, внедрение и совершенствование методологии кадрового делопроизводства в компании.
• Проведение аудита действующих локальных нормативных актов (ЛНА), анализ их соответствия законодательству и интересам работодателя.
• Разработка и согласование новых ЛНА, приказов, распоряжений, регламентов.
• Экспертная поддержка отдела кадров по вопросам КДП, координация предоставления документов по запросам смежных подразделений.
• Проведение кадровых аудитов, выявление и минимизация рисков.
• Восстановление и оптимизация кадрового документооборота.
• Мониторинг изменений в трудовом законодательстве и своевременное внедрение необходимых корректировок.

Наши ожидания:

• Высшее образование (юриспруденция, трудовое право).
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве или HR-методологии от 3 лет.
• Экспертное знание Трудового кодекса РФ и других нормативных актов в сфере трудовых отношений.
• Практический опыт проведения кадровых аудитов и формирования методологии КДП.
• Навыки разработки и согласования ЛНА, приказов, распоряжений.
• Умение анализировать и минимизировать правовые риски для работодателя.
• Внимательность к деталям, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и полностью белая зарплата.
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00.
• Работа в офисе компании.
• Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста.
• Программа ДМС со скидкой, корпоративные сервисы и скидки в магазинах Монетка .
• Яркая корпоративная жизнь: спортивные, творческие, интеллектуальные мероприятия.
• Работа в стабильной, развивающейся компании федерального уровня.

О компании Монетка одна из крупнейших торговых сетей России, работающая в 19 регионах страны. Более 35 000 сотрудников, 3 600 магазинов, развитая корпоративная культура и уверенность в завтрашнем дне. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйтесь к команде экспертов и создавайте лучшие HR-процессы вместе с нами!