Инженер по приему локомотивов

Описание

Описание работодателя: Компания ООО "ЛокоТех-Сервис"осуществляющая ремонт и сервисное обслуживание тягового подвижного состава.

Требования:

Высшее профессиональное образование подвижной состав;

Знание устройство тепловоза;

Опыт работы на железнодорожном транспорте и/или предприятии, выполняющем обслуживание и ремонт локомотивов не менее 2-х лет;

Знание устройства, технических характеристик, конструктивных особенностей и

правил эксплуатации тягового подвижного состава.

Знание правила технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации в объёме, установленном нормативно-распорядительными документами ООО

ЛокоТех ;

Знание нормативных документов по техническому обслуживанию и ремонту тягового подвижного состава, изданных заводами-изготовителями и ОАО РЖД ;

Знание производственных мощностей и режимов работы оборудования, правил его эксплуатации;

Знание порядка приема тягового подвижного состава и оборудования в эксплуатацию.

Обязанности:

Осуществление приёмки локомотивов после сервисного обслуживания в соответствии с утвержденной регламентирующей документацией;

Формирование предписаний о приостановке приемки локомотивов и локомотивного оборудования из ремонта согласно утвержденной нормативно-технической документации компании;

Запрет выпуска локомотива при не устранении выявленных в ходе приемки замечаний, контроль устранений замечаний, выявленных в ходе приемки локомотива;Сдача узлов и агрегатов приемщику ОАО "РЖД";

Выполнение неплановых проверок соблюдения технологии ремонта узлов и агрегатов локомотива, приёмка повторного ремонта рекламационного оборудования;

Поузловая приёмка локомотивов и локомотивного обслуживания из ремонта;

Контроль устранения выявленных замечаний при постановке, выполнении и выдаче локомотива из сервисного обслуживания, а также контроль выполнения реализуемых мероприятий в СЛД направленных на повышение надёжности локомотивов.

Условия:

Официальное трудоустройство;

Социальные гарантии;

Корпоративные льготы (Коллективный договор);

Бессрочный трудовой договор;

Проезд к месту работы и обратно за счет работодателя;

Проживание за счет работодателя;

Компенсация на прохождение медосмотра;