Директор по маркетингу
Описание
Крупная производственная компания ищет директора по маркетингу, который возглавит маркетинговую функцию, будет отвечать за развитие брендов и продуктового портфеля, формирование маркетинговой стратегии и продвижение продукции на рынке. В зоне ответственности — управление командой, маркетинговый бюджет, аналитика рынка и развитие каналов сбыта. Обязанности Управление отделом маркетинга: руководство отделом маркетинга, постановка целей и задач команде, контроль результатов и мотивация сотрудников; Маркетинговая стратегия: разработка стратегических и тактических планов, развитие позиционирования брендов и формирование коммуникационной стратегии; Управление продуктовым портфелем: развитие и обновление ассортимента, формирование ассортиментной и ценовой политики; Аналитика рынка: исследование рынка и конкурентной среды, анализ продаж, динамики каналов сбыта и потребительского поведения, выявление новых возможностей для развития бизнеса; Продвижение и маркетинговые коммуникации: планирование и реализация рекламных кампаний, программ продвижения и специальных маркетинговых проектов; Бюджетирование:планирование маркетингового бюджета, распределение ресурсов и контроль расходов; Обучение продукту: развитие системы обучения сотрудников, клиентов и партнёров, в том числе создание онлайн- и офлайн-программ для торгового персонала и оценка их эффективности; Выставки и мероприятия: организация участия компании в профильных выставках и конференциях, подготовка презентаций продукции; Digital и контент: управление контентным наполнением сайтов, подготовкой маркетинговых и коммуникационных материалов, развитие онлайн-активностей компании. Требования Высшее образование в области маркетинга; Опыт руководства маркетинговым подразделением производственной компании от 3 лет; Знание рынка продукции компании и понимание специфики производственного бизнеса; Практический опыт управления продуктовым портфелем, разработки ассортиментной и ценовой политики; Опыт разработки маркетинговых стратегий, оперативного планирования и управления бюджетом; Сильные аналитические навыки, системное мышление и умение работать с рыночными и коммерческими данными; Опыт управления командой, постановки задач и контроля результатов; Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь; Владение английским языком на уровне C1 (Advanced) или выше; Уверенное владение MS Office. Ключевые компетенции Стратегическое мышление и гибкость в принятии решений; Лидерство, управление командой и развитие сотрудников; Ориентация на результат и готовность брать на себя ответственность; Системный подход к работе и умение выстраивать процессы; Клиентоориентированность и эффективное взаимодействие с внутренними и внешними партнёрами.