Главный специалист по кадрам

Описание

• Подбор персонала, контроль и осуществление своевременной комплектации штата, адаптация вновь принятых сотрудников;
• Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение);
• Разработка ЛНА, регламентов, положений, инструкций;
• Бюджетирование и формирование затрат на персонал, контроль исполнения утвержденного бюджета;
• Работа в программе 1С- предприятие;
• составление отчетности.

• Высшее образование по направлению "Управление персоналом"
  или "Юриспруденция", опыт работы в области управления персоналом не
  менее пяти лет.

• Ежегодная индексация заработной платы;
• Льготная ипотека для работников ОПК;
• График работы пн-пт с 8:00 до 17:00;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• Оплачиваемые больничный, отпуск, переработки.