Специалист по кадровому делопроизводству (воинский учёт)
Описание
Начни карьеру в кадровом учёте: стань частью нашей команды! Ты внимателен к деталям и хочешь освоить востребованную профессию? У нас есть отличная возможность для старта — приглашаем на позицию Табельщика! Оплата труда Заработная плата выплачивается стабильно два раза в месяц. Размер дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от объёма выполняемой работы. График и условия работы Полная занятость График 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00 Работа на территории работодателя, без командировок и ночных смен Обязанности Ведение воинского учёта в отношении более 500 военнообязанных граждан. Организация полного взаимодействия с военными комиссариатами, поддержание рабочих контактов и оперативное решение вопросов по учёту. Постановка и снятие с воинского учёта военнообязанных граждан в соответствии с требованиями законодательства. Подготовка ответов на запросы военных комиссариатов и своевременное направление сведений в установленные сроки. Ведение личных карточек военнообязанных, журналов учёта и сопутствующей документации по воинскому учёту. Составление, согласование и контроль исполнения планов работы и приказов по вопросам воинского учёта. Проведение ежеквартальных и ежегодных сверок учётных данных (в том числе с военными комиссариатами), выявление и устранение расхождений. Сопровождение проверок, проводимых военным комиссариатом, подготовка документов и пояснений. Консультирование сотрудников по вопросам воинского учёта, в том числе по действиям при получении повесток и уведомлений. Ведение бронирования. Контроль реестра повесток. Требования Опыт работы по ведению воинского учёта — не менее 3 лет. Подтверждённый опыт прохождения проверок военных комиссариатов (желательно без существенных замечаний). Практический опыт ведения отчётности и проведения сверок с военкоматами. Знание нормативных требований и правил ведения воинского учёта (включая документооборот, формы, сроки передачи сведений). Умение проверять корректность документов, выявлять несоответствия и противоречия в данных. Навыки ведения личных карточек по форме № 10, внесения изменений и регулярной актуализации сведений. Высокая внимательность к деталям, ответственность и аккуратность при работе с персональными данными. Организованность, умение работать с большим объёмом документов и строго соблюдать регламенты. Уверенное владение программным обеспечением: 1С ЗУП 8.3, MS Office. Коммуникабельность, способность корректно и спокойно взаимодействовать с сотрудниками по чувствительным вопросам (повестки, уведомления и т. п.). Мы предлагаем Официальное трудоустройство и полный соцпакет Премии по итогам работы Компенсация проезда до места работы Дружный коллектив и поддержка наставника на этапе адаптации О компании Мы — стабильная и развивающаяся компания, ценим каждого сотрудника и создаём комфортные условия для профессионального роста. Присоединяйся к нам и начни свой путь в сфере кадрового учёта!