DevOps-инженер
Описание
СберКорус — часть системы бизнес-сервисов Сбер2B. Вместе мы решаем комплексные задачи бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, автоматизации и ЭДО. СберКорус в цифрах:Более 20 лет разрабатываем передовые ИТ-решения для бизнеса3 млн+ клиентов доверяют нашим продуктам450 тыс+ ежемесячных активных пользователей500+ профессионалов в команде В 2004 году мы первыми в России начали внедрять продукты для электронного обмена данными и документами, а с 2012 года входим в группу компаний СБЕР. Находимся в поиске DevOps. Чем предстоит заниматься: Контролем актуальности сборок на тестовых средах и их соответствия веткам в репозитории Управлением стендозависимыми параметрами, конфигурациями и секретами Доработкой пайплайнов CI/CD (Jenkins) Написанием и оптимизация манифестов (helm charts) Оптимизацией времени выполнения джобов и доработки в соответствии с требованиями команды сопровождения Ты идеальный кандидат, если у тебя есть: Опыт работы в роли DevOps/SRE/Platform Engineer от 2–3 лет Понимание принципов CI/CD, Infrastructure as Code, DevSecOps Опыт работы с Docker, containerd или аналогичными container runtime Опыт работы с Linux на уровне администрирования: systemd, логи, сеть, права доступа, bash Понимание сетевого взаимодействия: DNS, HTTP/HTTPS, TLS, load balancing, routing Опыт написания скриптов: Bash, Python, Groovy или аналогичные языки Умение работать с документацией, читать и писать технические описания Что мы предлагаем: Гибридный формат работы после испытательного срока; Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап - после трех месяцев работы в компании Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология – после 2 лет непрерывного стажа в группе Сбер Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца; Корпоративное обучение; Бесплатную подписку СберПрайм и скидки у партнёров и на сервисы группы Сбер; Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass. Почему у нас классно работать: Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы СБЕР, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота; Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто; Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится; Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях. Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!