Менеджер цифрового e-comm продукта в Детмир Тех
Описание
«Детмир Тех» — команда, развивающая цифровую экосистему группы компаний «Детский мир». Делаем продукты для миллионов клиентов и сервисы, которые помогают бизнесу работать быстрее. Мы ищем человека, который возьмёт на себя развитие большого продукта с многомиллионной аудиторией. Вам предстоит определять приоритеты развития продукта, находить новые способы создавать ценность для покупателей и превращать их в измеримые результаты. Это возможность влиять на клиентский опыт и экономику цифровых сервисов «Детского мира». Что ожидаем от вас Опыт управления цифровыми продуктами от 3 лет, в том числе опыт работы с мобильными приложениями. Опыт в e-commerce или продуктах с сопоставимыми пользовательскими сценариями и бизнес-моделью. Хорошие навыки discovery: выявлять потребности пользователей, исследовать проблемы и находить перспективные точки роста. Уверенную работу с продуктовой аналитикой: умение сформулировать гипотезу, выбрать метрики, спроектировать эксперимент и сделать выводы на основе данных. Понимание экономики и метрик продукта, а также связи продуктовых решений с бизнес показателями. Опыт достижения измеримых бизнес-результатов и готовность отвечать за результат принятых решений. Умение договариваться с командой и бизнесом, аргументировать приоритеты и объединять участников вокруг целей продукта. Чем предстоит заниматься Определять цели и приоритеты развития продукта, формировать roadmap с учётом потребностей клиентов и задач бизнеса. Находить точки роста через анализ пользовательского поведения, воронок, обратной связи и экономики продукта. Вести discovery совместно с аналитиками, дизайнерами и UX-исследователями: от изучения проблемы до проверки ценности решения. Формировать и приоритизировать гипотезы, выбирать подходящие способы их проверки — от прототипов и пилотов до A/B-тестов. Доводить решения до запуска: формулировать требования, прорабатывать пользовательские сценарии и принимать ключевые продуктовые решения. Оценивать влияние изменений на продуктовые и бизнес-метрики, масштабировать успешные решения и пересматривать те, которые не дали ожидаемого эффекта. Согласовывать решения со смежными командами и бизнес-подразделениями, представлять результаты и обосновывать дальнейшие шаги. Мы предлагаем Официальное оформление в соответствии с ТК РФ в IT-аккредитованную компанию. Совокупный доход: оклад + годовой бонус. График работы 5/2, гибридный формат. Удалённый формат работы не рассматривается. Технику для работы. Полис ДМС. Программу Best Benefits. Внутреннее обучение. Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании. Присоединяйтесь к «Детмир Тех», чтобы создавать продукты, которыми пользуются миллионы семей.