Директор по маркетингу (CMO)
Прямой работодатель- от 350 000 руб.
Описание
Задачи:
Полная ответственность за маркетинг и коммуникации компании. Вы будете отвечать за все: от стратегии бренда до работы с дизайнерами и ведения переговоров с блогерами. Ваша работа напрямую влияет на финансовые результаты компании.
Основные направления работы:
1. Стратегия и бюджет: Разработка маркетинговой стратегии, план и управление бюджетом, анализ эффективности (ROMI) и рынка.
2. Бренд и дизайн: Контроль репутации и единого стиля сети. Руководство внутренним дизайн-агентством.
3. Digital и аналитика: Управление digital-каналами (таргет, контекст, SEO, SMM), CRMсистемой и программой лояльности. Сквозная аналитика.
4. PR и блогеры: Полный цикл работы с инфлюенсерами от поиска и отбора до анализа результатов. Работа с отзовиками и репутацией.
5. Продукт и акции: Анализ продаж меню, совместная работа с кухней над новинками и акционными предложениями.
6. Команда и процессы: Управление маркетинговой командой. Настройка взаимодействия с операционным управлением в ресторанах.
Требования к опыту и навыкам:
Опыт работы на позиции директора по маркетингу, коммерческого директора или руководителя отдела маркетинга от 5 лет. Обязательно в HoReCa или фуд-ритейле (фудтех).
Глубокое знание digital-инструментов: рекламные кабинеты, аналитика, CRM.
Умение работать с большими бюджетами, строить финансовые модели, прогнозировать и анализировать окупаемость рекламных вложений.
Практический опыт ведения переговоров с инфлюенсерами и медиа.
Требования к личным качествам:
Системное и стратегическое мышление. Умение видеть общую картину.
Лидерские качества, способность принимать решения и нести за них ответственность.
Ориентация на данные и результат. Прагматичный подход.
Умение выстраивать процессы и управлять командой в условиях неопределенности и быстрых решений.
Мы предлагаем:
Позицию первого лица в маркетинге компании с полным контролем над направлением.
Опытную команду и внутренние ресурсы (включая дизайнеров и менеджеров) в управление.
Конкурентный оклад и бонус, напрямую зависящий от финансовых результатов компании.
Работу в стабильной, известной компании.