Заместитель руководителя отдела подбора персонала/Team lead отдела рекрутинга

Описание

Крупная стабильная Российская FMCG компания, лидер отрасли в категории напитки в поисках сотрудника на позицию "Заместитель руководителя отдела подбора персонала ".

Приглашаем Вас присоединиться к команде лидеров!

Чем предстоит заниматься/ Основные задачи:

• осуществление подбора персонала на ключевые позиции компании (офис/ производств/торговая команда);
• составление профиля должности, бриф вакансий с внутренними Заказчиками;
• оказание административной и организационной поддержки руководителю;
• координация работы менеджеров по подбору персонала;
• контроль выполнения задач;
• решение проблемных вопросов внутри компании;
• анализ эффективности работы менеджеров подбора и подготовка отчетности;
• работа с HR брендом;
• работа с ЛНА компании;
• помощь в подготовке и проведении внутренних мероприятий, подготовка и проведение внутрикорпоративных коммуникаций;
• взаимодействие с кадровыми агентствами в рамках работы над вакансией;
• коммуникация со смежными подразделениями;
• мониторинг рынка кандидатов при необходимости;
• ведение отчетности;
• работа в СRM системе FriendWork.

Мы предлагаем:

• работа в крупной российской FMCG компании;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• оформление по ТК РФ, "белая заработная плата";
• предоставление доступов к источникам поиска и к сервису для автоматизации рекрутинга;
• развитая корпоративная культура, праздничные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям;
• ДМС после испытательного срока.

Ожидания от Кандидата:

• релевантный опыт работы на позиции руководитель/заместитель руководителя/тим лидер;
• опыт работы с кадровыми агентствами;
• высокоразвитые коммуникативные навыки;
• умение работать в сроках;
• грамотная устная и письменная речь, умение формулировать свою точку зрения;
• умение выстраивать коммуникацию с разными типами психологических профилей;
• умение работать с возражениями и умение аргументировать свою точку зрения;
• личностный профиль: блестящая коммуникация, фокус на результат, быстрота реакции и проактивность.