Руководитель отдела персонала (золотодобывающий актив)

Описание

• Контроль подбора персонала, планирование потребности, разработка мероприятий, направленных на укомплектование штата.

• Бюджетирование расходов на персонал.

• Совершенствование систем материальной и нематериальной мотивации персонала.

• Организация обучения и развития персонала (повышение квалификации, обучение смежным профессиям).

• Развитие сотрудничества с ВУЗами и СУЗами.

• Формирование кадрового резерва на ключевые должности.

• Развитие функций наставничества.

• Проведение регулярных встреч с трудовыми коллективами, реализация задач по итогам встреч.

• Реализация мероприятий по повышению удовлетворенности и вовлеченности персонала, анализ результатов, управление внутренними коммуникациями.

• Опыт от 5 лет руководителем HR-подразделения в производственной компании.
• Опыт выстраивания политики подбора и развития персонала.
• Отличные знания трудового законодательства РФ, экономики труда и организации производства.
• Опыт разработки и внедрения СОТ производства, вахты, аналитики ФОТ.
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
• Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду.
• Готовность к регулярным командировкам.

• Оклад + бонус.
• Работа в крупной золотодобывающей компании.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• ДМС после испытательного срока.
• График 5/2, возможен комбинированный график.
• Интересные задачи и дружный коллектив.