Инженер 1 категории Бюро главных инженеров проектов

Описание

Принимать меры, направленные на повышение качества проектной и рабочей документации и сокращение расхода материальных ресурсов при строительстве объектов, снижение стоимости их эксплуатации на основе улучшения качества проектных, градостроительных и архитектурно-планировочных решений.

Проводить защиту проекта в органах экспертизы, проводить необходимые согласования с органами государственной власти и органами местного самоуправления.

Принимать участие в подготовке задания производственным подразделениям на выполнения работ и графика выполнения работ, организовывать обеспечение подразделений исходными данными, своевременно решать вопросы, возникающие у производственных подразделений в процессе разработки проектной и рабочей документации.

Принимать участие в подготовке данных для заключения договора с заказчиком на выполнение проектно-изыскательских работ.

Принимать участие в формирование состава участников проекта, в том числе, субподрядных проектных и изыскательских организаций, распределять между ними задания и объемы работ, формирует сроки их выполнения.

Обеспечивать соответствие разработанной проектной и рабочей документации градостроительным и иным нормам, государственным стандартам, правилам и инструкциям.

Обеспечивать соответствие проектов заданию на проектирование и рабочей документации.

Принимать участие в подготовке задания на проектирование и при необходимости в организации инженерных изысканий.

Принимать участие в осуществлении техническое руководство проектно-изыскательскими работами при проектировании объекта и авторском надзоре за его строительством.

Требования:

Высшее образование (бакалавриат, специалитет) по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности (08.03.01 Строительство; 13.03.03 Энергетическое машиностроение; 15.03.01 Машиностроение; 15.03.02 Технологические машины и оборудование; 15.03.04 Автоматизация технологических процессов и производств; 08.05.01 Строительство уникальных зданий и сооружений; 08.05.02 Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей; 15.05.01 Проектирование технологических машин и комплексов; 21.00.00 Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия; 11.00.00 Электроника, радиотехника и системы связи; 01.00.00 Математика и механика; 05.00.00 Науки о Земле) и стаж работы по профилю (в области) профессиональной деятельности (организация проектного производства в строительстве/инженерно-геодезические испытания/изыскательская и проектная деятельность в области механики грунтов, геотехники и фундаментостроения/ организация строительства, реконструкции и капитального ремонта (восстановления) объектов нефтегазовой отрасли) не менее 1 года;

Высшее образование (бакалавриат, специалитет) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности (08.03.01 Строительство; 13.03.03 Энергетическое машиностроение; 15.03.01 Машиностроение; 15.03.02 Технологические машины и оборудование; 15.03.04 Автоматизация технологических процессов и производств; 08.05.01 Строительство уникальных зданий и сооружений; 08.05.02 Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей; 15.05.01 Проектирование технологических машин и комплексов; 21.00.00 Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия; 11.00.00 Электроника, радиотехника и системы связи; 01.00.00 Математика и механика; 05.00.00 Науки о Земле)

Обязательно Пакет прикладных программ MS Office, ACAD, NanoCAD, а также принципы работы специализированных программ (уровень уверенный пользователь).

Личные качества: Ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, инициативность, тактичность, дисциплинированность, мобильность, готовность к длительным командировкам

• Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы (ежемесячное премирование и по итогам года, доплаты к отпускам, к профессиональному празднику и к юбилейным датам);
• Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
• Программа добровольного медицинского страхования;
• Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес;
• Программа санаторно-курортного лечения;
• Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;
• Корпоративное обучение.