Менеджер по развитию бизнеса

Описание

• Развивать портфель клиентов: погружаться в задачи действующих клиентов для роста совместного бизнеса, привлекать новых клиентов путем канала рекомендаций, холодный поиск;
• Проводить мероприятия по удержанию клиентов, сохранению и увеличению их удовлетворенности, в т.ч заключение/продление договора, расчет индивидуальных условий, коммерческих предложений;
• Выстраивать стратегические отношения: проводить деловые переговоры и презентации для первых лиц компаний юридических лиц (собственникам и топ менеджерам), чтобы предлагать индивидуальные решения, которые направлены на развитие бизнеса клиента;
• Выполнять ежедневный норматив активностей (звонки/встречи) согласно стандарта работы.

• Высшее, средне специальное образование;
• Успешный опыт в продажах, в т.ч. развития, сопровождения и удержания клиентов сегмента малого и среднего бизнеса (не менее 1 года);
• Знания техник и этапов продаж, методов отработки возражений и умение их применять;
• Нацеленность на результат, клиентоориентированность, хорошие коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность, желание обучаться, умение работать в команде;
• Умение работать в режиме многозадачности и большим потоком информации;
• Готовность к разъездной работе;
• Базовые знания MC Eхcel, CRM.

• Стабильный и прозрачный доход: оклад+ ежеквартальная премия ( 50% от квартального оклада );
• Отличные возможности для развития и карьерного роста в Государственной компании;
• Мощная поддержка в первые месяцы работы: с тобой будет наставник, который поможет адаптироваться и вникнуть в процессы;
• Обучение в корпоративном университете, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Мы заботимся о здоровье сотрудников: оплачиваемый отпуск, программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, льготы на приобретение путевок в дома отдыха, пансионаты и детские лагеря, скидки на абонементы в фитнес-клубы, корпоративные спортивные сообщества;
• Корпоративная мобильная связь.