Руководитель отдела продаж (премиум сегмент)

Описание

О компании

LEON PADEL молодая компания в сфере спортивной инфраструктуры.
Мы занимаемся поставкой кортов для падел-тенниса по России: европейское качество при более разумной стоимости .

Компания находится на старте .
Сейчас мы формируем ядро команды людей, которые не ждут готовых процессов, а готовы нести реальную пользу и расти вместе с бизнесом.

У нас:

• небольшая команда,

• прямое взаимодействие с собственником,

• минимум формальностей,

• фокус на результате и реальных действиях.

Почему открыта вакансия

Мы запускаем и раскачиваем продажи.
Нам нужен РОП, который способен:

• быстро разобраться в продукте,

• включиться в продажи,

• заставить систему работать даже в сыром виде.

Чем предстоит заниматься

• Управлять отделом продаж
  (на старте: лидоруб + менеджер, дальше рост команды)

• Ежедневно контролировать действия :
  звонки, КЭВы, расчёты, сделки

• Слушать звонки, читать переписки, разбирать ошибки

• Обучать, дожимать, корректировать до результата

• Самостоятельно проводить КЭВы и показывать, как продавать этот продукт

• Разбираться в скриптах, процессах и аналитике не теоретически, а на практике

• Принимать решения по людям: усиливать, менять, расставаться

• Работать напрямую с собственником:
  приходить с решениями , а не с объяснениями, почему не вышло .

Требования к кандидату

Обязательные

• Опыт работы РОПом / старшим менеджером по продажам в B2B

• Опыт продаж в премиум-сегменте с длинным циклом сделки

• Опыт построения отдела продаж с нуля

• Высокая личная активность и темп работы

Желательно

• Опыт в спортивной индустрии или смежных B2B-направлениях

Что мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ с первого дня

• Удалённую работу (по московскому часовому поясу)

• График 5/2, 9:00 18:00

• Фиксированный оклад + бонус за продажи

• Совокупный доход (план роста по месяцам):
  1 месяц: от 100 000 период входа, погружения в продукт и разгона продаж
  2 месяц: от 180 000 выход на первые стабильные сделки
  3 месяц: от 220 000
  4 месяц и далее: от 260 000 и выше
  Рост дохода зависит от количества проданных кортов и выполнения планов.

• Возможность войти в ядро команды на старте и дальше расти вместе с бизнесом

• Реальное влияние на продажи, команду и процессы

Тебе сюда, если ты:

• не боишься неопределённости и нагрузки

• делаешь, а не ждёшь пока всё настроят

Если это про тебя откликайся!

В сопроводительном письме обязательно опиши кейс , где ты запускал(а) отдел продаж с нуля: команда, сегмент, чек, результат.