SMM-менеджер

Описание

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте мастером SMM!

Вы увлечены созданием контента и продвижением брендов в социальных сетях? Тогда у нас есть идеальная возможность для вас! Мы ищем креативного и целеустремленного SMM-менеджера, который поможет нам завоевать сердца автолюбителей по всему миру.

Пустые резюме БЕЗ фото и ссылки на портфолио НЕ рассматриваем!

Обязанности:

• Разработка и реализация контент-плана для социальных сетей.
• Создание и публикация увлекательного контента, включая текстовые посты, видеоролики и сторис.
• Поддержание имиджа и лояльности компании: разработка единого стиля аккаунтов, создание макетов, модерация комментариев, общение с аудиторией.
• Анализ и отчетность по эффективности подопечного аккаунта(ов).
• Продвижение аккаунта(ов) и увеличение вовлеченности аудитории.

Требования:

• Опыт работы в SMM от 1 года (опыт ведения Telegram будет вашим преимуществом)
• Умение разрабатывать контент-планы и создавать креативный контент на разных социальных площадках.
• Умение пользоваться программами для создания контента, например: CapCut, LightRoom, Pixar, Google документы, Нейросети и т.п.
• Навыки работы с аналитическими инструментами для оценки эффективности кампаний.
• Креативность и внимание к деталям.
• Способность работать удаленно и самостоятельно организовывать свое время.
• Визуализация аккаунта и подготовка макетов для сторис.

Условия и преимущества:

• Комфортный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Уютный офис, удобное месторасположение (Офис нашей компании располагается не в центре города! А это значит, что вы не будете мучиться в пробках, добираясь и уезжая с работы) ;
• Собственная большая и бесплатная парковка;
• Дружная команда молодых и амбициозных людей;
• Полностью оборудованное рабочее место;
• Корпоративная мобильная связь;
• Для наших сотрудников всегда доступен вкусный горячий кофе и чай;
• Скидки для своих - на покупку авто для себя и близких;
• Адекватное руководство, готовое прийти на помощь в любой момент;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Развитая система бонусов и мотивации;
• Обучение новых и действующих сотрудников;
• Корпоративная жизнь;
• Возможность карьерного роста;