UX/UI-дизайнер

Описание

Мы ищем UX/UI дизайнера в нашу команду, занимающуюся разработкой и внедрением информационных и геоинформационных систем на предприятиях нефтегазового комплекса (web-порталы, desktop приложения, мобильные приложения).

Чем предстоит заниматься:

• Анализ требований: изучение материалов по проекту;
• Работа с макетами: создание и доработка дизайн проектов, отрисовка отдельных элементов;
• Поддержка существующих продуктов: улучшение и внесение правок в существующие интерфейсы, развитие дизайн проектов;
• Прототипирование: создание интерактивных прототипов под десктоп, планшет и мобильные приложения;
• Взаимодействие с командой: работа в команде с бизнес-аналитиками, разработчиками, менеджерами проектов, участие в обсуждениях и принятии решений;
• Прочее: Подготовка схем и иллюстраций;
• Оформление презентационных материалов;
• Создание полиграфической продукции на конференции и мероприятия (раздаточные материалы: буклеты, бейджи, программы, роллапы).

Наши ожидания:

• Высшее образование.
• Уверенное владение Figma, знание Illustrator/Corel draw.
• Опыт в создании презентаций и создании шаблонов.
• Знание модульных сеток, композиции, основ типографики.
• Готовность к большому количеству информации.
• Готовность слышать и принимать конструктивную критику.
• Умение аргументировано обосновывать собственные предложения.
• Креативное мышление, аккуратность, внимание к деталям.
• Опыт работы в IT-сфере от 1 года.
• Понимание принципов разработки.

Будет плюсом:

• Иметь общие сведения о решениях в области геоинформационных систем.

Условия:

• Место работы: г. Томск, пр-т Мира 72, график работы с 8.30 до 17.30, пт. до 16.15.
• Конкурентоспособная заработная плата, регулярная индексация оклада, премии по результатам работы;
• Расширенный социальный пакет (компенсация занятий спортом, ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь);
• Льготные ставки по ипотечным и потребительским кредитам в рамках зарплатного проекта;
• Возможности для развития профессионально-технических и управленческих компетенций (участие в семинарах, тренингах, развитая система внутренних тренеров).