Специалист по охране труда 2 категории

Описание

1. Знание законодательной и нормативно-правовой баз в области охраны труда.

2. Осуществляет контроль за:

соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда и промышленной безопасности; проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; выполнением мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии; предоставлением работникам установленных льгот, компенсаций по условиям труда; своевременностью и полнотой обеспечения работников предприятия специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ в соответствии с типовыми нормами; состоянием и исправностью средств защиты, применяемых в электроустановках.

Проводит проверки состояния охраны труда, вводный инструктаж по охране труда для принятых работников, осуществляет своевременную разработку и пересмотр инструкций по охране труда, составляет ежегодно графики проверки знаний персонала управления предприятия по охране труда, промышленной безопасности и на группу по электробезопасности, принимает участие в работе комиссии по проверке знаний работников по охране труда, промышленной безопасности и на группу по электробезопасности, оформляет протоколы, удостоверения по проверке знаний требований охраны труда и тп. Принимает участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда (СОУТ) в филиале. Подготавливает необходимый пакет документов для проведения СОУТ, а также участвует в проведении замеров вредных факторов на рабочих местах. Организует работу с органами государственного надзора и контроля, контролирует выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля. Принимает участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний согласно действующим положениям. Организует прохождение периодического медицинского осмотра работников. Предоставляет различные отчеты, как в сторонние организации, так и в вышестоящую организацию и т.д.

3. Опыт работы не менее двух лет.