Финансовый директор

Описание

Группа компаний Точка роста - компания, специализирующаяся на разработке, производстве развлекательного оборудования, медицинской техники и расходников, изделий бытового назначения, промышленного оборудования.

Наш оборот: 360 млн. руб. в год;

В нашей Компании открыт конкурс на вакансию - Финансовый директор

ГАРАНТИРУЕМ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ, можете присылать резюме на почту.

Обязанности:

• • Разработка стратегии и финансовой политики компании;
  • Руководство финансово-экономической функцией;
  • Бюджетирование, планирование, отчетность;
  • Создание единой методологии фин. отчетности, взаимодействие с активами;
  • Оценка экономической эффективности и окупаемости проектов, контроль осуществления инвестпроектов;
  • Подготовка аналитических, презентационных материалов;
  • Разработка финансовой стратегии и подготовка ежегодных и ежеквартальных бюджетов;
  • Организация и контроль внедрения автоматизации финансовых и учетных процессов;
  • Контроль за формированием объективной отчетной документации;
  • Выстраивание и распределение финансовых потоков внутри компании. Управление ликвидностью и обеспечение положительного финансового потока. Разработка предложений, ориентированных на обеспечение платежеспособности и ликвидности компании;
  • Координация работы структурных подразделений с целью проведения экономического анализа и определения текущего состояния компании и перспектив ее развития.

Требования:

• Глубокое знание всех аспектов финансового менеджмента;
• Финансовое и управленческое образование;
• Опыт централизации и оптимизации финансового учета;
• Опыт антикризисного управления;
• Способность успешно вести переговоры на всех уровнях;
• Высокий уровень управленческих, организаторских навыков, ответственность, умение работать в режиме многозадачности и высокой интенсивности;
• Успешный опыт оптимизации бизнес-процессов;
• Ориентир на результат;
• Успешный опыт управления от 5 лет;

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Конкурентную заработную плату: оклад + ежеквартальный KPI + годовой KPI;
• График работы: 5/2;
• Работа в современной, динамичной компании.