Помощник главного инженера проекта (Санкт-Петербург)

Описание

Приглашаем в свою команду специалиста, готового внести свой опыт, расти и развиваться вместе с Компанией. Будем рады рассмотреть Ваше предложение при условии наличия релевантного профессионального опыта.

Уровень заработной платы готовы обсудить с учетом Вашего опыта и компетенций.

Обязанности

• Техническая и административно-организационная помощь главному инженеру проекта по BIM-моделированию объекта
• Взаимодействие с Заказчиком (в рамках своей компетенции), с проектировщиками, субподрядчиком
• Работа с договорами, проектной и исполнительной документацией
• Актуализация графика BIM-моделирования, подготовка отчетности, ведение документооборота
• Ведение учета и контроль сроков выпускаемой документации
• Ведение ведомости замечаний РД
• Регистрация, контроль хранения и оформления электронных версий документов на сервере
• Подготовка писем, запросов, сопроводительных записок и т.п.
• Организация совещаний. Ведение протоколов совещаний
• Выполнение поручений ГИП

Требования

• Образование: Высшее строительное
• Опыт работы: в области проектирования и строительства не менее 1 года
• Знание технологии проектирования и строительства (желательно практические навыки)
• Знания в области управления проектами (PMI сертификация или аналог).
• Свободное чтение чертежей
• Опыт составления и ведения деловой и технической документации: письма, протоколы совещаний, состав проекта, реестр обмена заданиями и др.
• Высокий уровень грамотности в письменном и устном русском языке.
• AutoCAD, Revit, Excel, Navisworks, MS Project

Условия

• Крупная проектная компания - лидер в своем сегменте
• Комплексное проектирование строительных объектов (высотные, уникальные здания)
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Лиговский проспект (10 минут)
• Применение BIM-технологий
• Рабочий день - с 09.30 до 18.30, пятидневная рабочая неделя
• Трудоустройство согласно ТК РФ - с первого дня выхода на работу
• Заботимся о здоровье: Подключение пакета ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Уровень заработной платы обсуждается (по результатам собеседования)
• Возможность карьерного и финансового роста