Product Owner

Описание

Мы компания Directum . Создаём экосистему решений для управления компанией от стратегических целей до конкретных задач на местах. Применяем искусственный интеллект и инструменты no-code и low-code. Пользователи наших продуктов мировые и российские лидеры разных сфер бизнеса: от коммерции до нефтегаза.

Сейчас мы в поисках Технического владельца продукта на Directum Targets cистема для управления стратегией компании. Помогает формировать стратегические цели компании и каскадировать их на все уровни менеджмента, а также прозрачно контролировать их достижение на основе метрик. Поддерживает из коробки методологии OKR, MBO и BSC.

Чем предстоит заниматься:

• валидацией требований, планированием бэклога, декомпозицией задач, приоритизацией фич;
• продумыванием Vision, Roadmap;
• работой с командой по развитию продукта, подключением ко встречам;

• самостоятельной работой: глубокая проработка фич, приемка задач, без "перекидывания" вопросов между сторонами.

Наши ожидания:

• опыт от 3 лет на развитии продукта (технический владелец продукта);
• опыт работы в продуктовых компаниях, продуктовое мышление;
• опыт принятия технических решений, понимание технических проектов;
• понимание целостности архитектурных решений на фронтенде (React) и бэкенде (C#);
• опыт работы с командой разработки по постановке и приемке фич;
• опыт проектирования и насмотренность;
• опыт формирования Vision, Roadmap;
• опыт в создании HRM-систем.

Основные инструменты и технологии:

• frontend: React/Redux, JavaScript, Typescript;
• backend: .NET Core, ASP.NET Core;
• работа с данными: MS SQL Server, PostgreSQL, NHibernate, Redis;
• работа с кодом: Azure DevOps, Git;
• инструменты разработки: MS Visual Studio, Visual Studio Code;
• описан базовый стек. На разработке каждого продукта технологический стек может расширяться.

Что мы предлагаем:

• работа в стабильной компании федерального масштаба, система лидер рынка;
• наставничество: для новичков у нас есть обучающие программы, помогающие лучше узнать нашу систему и без стресса погрузиться в работу;
• возможность развития: собираем свои митапы, выступаем на крупных ИТ-конференциях, проводим мозговые штурмы и инженерные дни, выделяем рабочее время на внутреннее обучение;
• команда отвечает за фичи: определяет сроки реализации, архитектуру и способы выполнения задач, выделяется время на исследование и прототипирование;
• заботимся о качестве кода. Выделяем время на рефакторинг, техдолг, code review, анализ производительности;
• гибкий график и нет переработок. Мы уважаем личное время своих сотрудников;
• заработная плата обсуждается индивидуально;
• мы аккредитованная ИТ-компания, возможна бронь/отсрочка при соблюдении необходимых условий Минцифры.