HR-специалист / Заместитель директора по персоналу / HR-Generalist

Описание

О компании:

Мы одна из ведущих агропромышленных компаний России, входит в ТОП-10 и занимает 7-е место среди крупнейших производителей свинины в стране. Более 19 лет мы успешно развиваем бизнес в следующих регионах:

• Московская область;
• Рязанская область;
• Калужская область;
• Новгородская область;
• Калининградская область;
• Нижегородская область;
• Белгородская область;
• Воронежская область.

Сейчас мы ищем опытного HR-специалиста на ведущую позицию нашей команде человека, способного эффективно решать вопросы кадрового администрирования и обеспечивать слаженную работу HR-службы на местах. Место работы находится в Московской обл., г. Луховицы, ул. Пушкина, 403/32.

Что мы предлагаем:

• Постоянную, динамичную работу в стабильной и быстро развивающейся компании с современными технологиями;
• Конкурентную заработную плату и систему бонусов;
• График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00, по пятницам до 15:45);
• Бесплатное питание;
• Транспортное обслуживание: доставка на работу и обратно;
• Предоставление корпоративного жилья или компенсации аренды для кандидатов из других регионов;
• Возможности профессионального и карьерного роста внутри крупной структуры;
• Страхование 24/7;
• Корпоративные мероприятия, подарки детям сотрудников и другие приятные бонусы;
• Яркую и вовлечённую корпоративную культуру.

Ваши ключевые задачи:

• Оперативное решение вопросов и ситуаций, поступающих от менеджеров по персоналу: кадровое администрирование, воинский учёт и пр. При необходимости самостоятельное оформление кадровых документов: приёмы, увольнения, переводы, отпуска, командировки в системе 1С:ЗУП;
• Выполнение поручений директора по персоналу;
• Участие в совещаниях, подготовка и предоставление еженедельных отчётов по деятельности HR-подразделений руководству;
• Консультирование и взаимодействие с руководителями производственных, технических и вспомогательных подразделений по HR-вопросам;
• Участие в корпоративных HR-проектах, направленных на оптимизацию и улучшение процессов.

Мы ожидаем, что у вас есть:

• Опыт работы в HR-сфере (HR-менеджер, специалист по кадрам, HR-администратор и т.п.) не менее 2 лет;
• Уверенное владение стандартными офисными инструментами: Excel, Word, электронная почта, интернет-браузеры;
• Навыки расстановки приоритетов, планирования и делегирования задач;
• Высокий уровень коммуникабельности, энергичность, ответственность и позитивный настрой.

Мы обязательно рассмотрим ваше резюме!

Не упустите возможность стать частью сильной и динамично развивающейся команды.

Отправляйте отклик!

Звоните!

Пишите!