Термист/Эксперт по термической обработке металлов

Описание

АНО Судебный эксперт это лидирующая на экспертном рынке организации, осуществляющая любые, даже самые редкие, виды анализа компетентно, профессионально и быстро. Мы работаем более 10 лет являемся стабильным и открытым работодателем.

Мы ищем опытного эксперта-термиста для проведения судебных и внесудебных металловедческих экспертиз, связанных с термической и химико-термической обработкой.

Ключевые задачи:

• Проведение полного цикла судебных экспертиз и внесудебных исследований металлов, сплавов и изделий после различных видов термической обработки (отжиг, закалка, отпуск, нормализация, старение и др.).

• Экспертная оценка причин разрушения, деформации или несоответствия эксплуатационных характеристик деталей и конструкций (инструмент, ответственные узлы, крепеж и т.д.).

• Анализ соответствия структуры, твердости, глубины упрочненного слоя и других свойств материалов требованиям технической документации, стандартов и регламентов.

• Установление фактов и причин брака, связанного с нарушениями режимов термообработки (перегрев, недогрев, обезуглероживание, коробление, образование закалочных трещин).

• Подготовка заключений, экспертных отчетов и рецензирование заключений других специалистов.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование в области металловедения, материаловедения, термической обработки металлов или машиностроения.

• Глубокие теоретические и практические знания в области технологий термической и химико-термической обработки (цементация, азотирование и др.).

• Опыт работы в должности инженера-термиста, металловеда или технолога на машиностроительных, металлургических предприятиях, в лабораториях или экспертных организациях.

• Навыки работы с современным металлографическим и измерительным оборудованием (твердомеры, микроскопы).

• Понимание нормативно-технической базы (ГОСТ, ТУ, СТО) в области термической обработки и контроля качества металлопродукции.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по договору ГПХ, с самозанятым статусом.

• Гибкий гибридный формат работы (удаленно с необходимостью проведения лабораторных исследований).

• Редкие командировки по служебной необходимости (например, для отбора проб или обследования объектов на месте).