Менеджер по подбору персонала/HR BP

Описание

Начни свой новый профессиональный год с ЭТАЖЕЙ !

Загадываешь желания под бой курантов? Пусть одно из них сбудется уже в январе!
Если ты хочешь оставить в уходящем году рутину, потолок роста и ощущение топчусь на месте твой звёздный час настал.

Мы ищем будущего лидера , который в будущем будет готов возглавить нашу группу найма в Нижнем Тагиле. Это твой шанс вырасти из специалиста в управленца с поддержкой сильной команды.

Твои ключевые задачи (чтобы новый год начался с драйва):

• Полный цикл подбора: От поиска (в том числе в соцсетях и Telegram) до выхода кандидата ты управляешь процессом от А до Я.
• Работа с ключевыми вакансиями: Подбор для наших основных направлений. Твоя работа напрямую влияет на рост компании.
• Организация адаптации: Ты помогаешь новичкам влиться в команду, чтобы они оставались с нами надолго.
• Аналитика и отчётность: Учишься смотреть на цифры (time-to-fill, конверсия) не как на отчёт, а как на инструмент для улучшения процессов.
• Взаимодействие с руководителями: Становишься для них надёжным партнёром, который говорит на одном языке и глубоко понимает потребности в персонале.

А что дальше? (Твой план роста до руководителя):
Мы не бросаем в воду с надеждой, что выплывешь. Твой путь с нами это чёткий план:

Эффективное обучение: Курсы по HR-аналитике, современным инструментам поиска и управлению от наших экспертов.

Сильное наставничество: Личный куратор из центрального офиса в Тюмени поможет тебе на каждом этапе от сложных переговоров с кандидатами до основ управления командой.

Постепенное увеличение ответственности: Ты будешь постепенно вовлекаться в задачи будущего руководителя: анализ рынка, оптимизация процессов, а затем помощь в onboarding новичков в команду и распределение вакансий.

Ты наш идеальный кандидат, если:

• У тебя есть опыт в подборе от 1-1,5 лет и ты умеешь самостоятельно закрывать вакансии.
• Ты активен в соцсетях и знаешь, как искать таланты не только на hh.ru.
• Ты хочешь расти в управлении, готов учиться и брать на себя ответственность.
• Ты коммуникабелен, нацелен на результат и веришь, что правильная команда главный актив компании.
• Готов(а) работать в графике 5/2 с 9:00 до 18:00 .

Мы даём тебе не просто работу, а стартовую площадку:

• Карьерный трек: Чёткий путь от специалиста до Руководителя группы найма с увеличением дохода и круга ответственности.
• Наставничество: Поддержка от опытных HR-специалистов центрального офиса.
• Обучение за счёт компании: Внутренние и внешние курсы для твоего профессионального рывка.
• Официальное трудоустройство: Всё честно и прозрачно с первого дня.
• Стабильность и развитие: Работа в крупной, известной компании с амбициозными планами.

Давай строить твоё будущее вместе! Встретим новый год новой главой в твоей карьере!