Кладовщик мясного цеха (г. Миасс)

Описание

Компания Уральская фабрика мяса , занимающаяся изготовлением и продажей мясной продукции собственного производства открыла вакансию Кладовщик (г. Миасс)

Обязанности:

• осуществление руководства работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складах мясной продукции, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей,
• своевременная подготовка складских помещений к приему, отпуску товаров; распределение товаров на складе
• проверка принимаемых и отпускаемых ценностей на соответствие их товарно-сопроводительным документам (количество, ассортимент и т. д.)
• обеспечение разгрузочно-погрузочных работ, прием и выдача ТМЦ со склада, раскладка ТМЦ
• обеспечение сохранности складируемых ТМЦ, соблюдение режимов хранения, контроль за складированием, согласно адресного хранения
• учет движения товара, оформление приходно-расходных документов
• материальная ответственность
• проведение инвентаризации ТМЦ
• расстановка кадров, постановка задач подчиненному персоналу (грузчикам), контроль за выполнением работ,
• обеспечение соблюдения производственной и трудовой дисциплины, норм и правил охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты работниками склада

Требования:

• среднее- профессиональное образование,
• опыт работы в отрасли от 2-ух лет, (на мясном производстве является преимуществом)
• практический опыт работы на весах (большие объемы)
• уверенный пользователь ПК, со знанием основ складского учета, работа в 1С
• готовность представить рекомендации от предыдущих работодателей с предыдущих мест работы, о своей благонадежности
• ответственность, исполнительность, честность, трудолюбие, внимательность

Условия:

• первичное рассмотрение кандидатов через резюме, с указанием полностью фамилии, имени, отчества, с полным описанием опыта, навыков, умений на соответствие требованиям к вакансии
• ежегодное прохождение мед.комиссии-за счет средств работодателя,
• обязательное прохождение стажировки, трудоустройство через обучение;
• полная материальная ответственность;
• режим работы: сменный (2 / 2), с 8.00 до 20.00 ч.
• Ежемесячные начисления в размере 3000 бонусов на карту лояльности каждому сотруднику
• Вознаграждение за трудоустройство ваших знакомых по вашим рекомендациям (акция "Приведи друга") бонус в размере 5 000 руб.