Врач общей практики

Описание

ООО Газпром трансгаз Томск - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Обязанности:

• Оказание первой доврачебной помощи;
• Амбулаторный прием обратившихся;
• Соблюдение санэпидрежима;
• Ведение документации;
• Работа с договорами;
• Проведение закупок;
• Статистическая отчетность по здравпункту

Требования:

• Высшее медицинское образование, лечебное дело. Интернатура/ординатура по:

- терапии с профессиональной переподготовкой по профпатологии;

- неврология с профессиональной переподготовкой по профпатологии;

- врач общей практики (семейный врач) с профессиональной переподготовкой по профпатологии;

- врач-организатор здравоохранения с профессиональной переподготовкой по профпатологии.

• Высокий уровень знаний и навыков в рамках профессии, стремление к получению новых знаний и освоению навыков в области производственной медицины, стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность, желание работать, способность к работе в команде.

Условия:

• место работы г. Томск;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки начинающих работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!